La FP Dual se caracteriza por combinar la formación teórica en el centro educativo con la formación práctica en la empresa. Los alumnos son formados en el seno de las empresas desde el comienzo de sus estudios.
¿Cuántos alumnos puede acoger una empresa?
Los que quiera, no hay número mínimo. Cada curso académico puede elegir participar en el proyecto Dual y con los alumnos que considere oportuno.
¿Qué horario tienen los alumnos en la empresa?
El horario de las prácticas será flexible a las necesidades de la empresa, compatible con el horario lectivo del alumno, y con un máximo de 40 horas semanales. Se fijará en el convenio de colaboración al inicio de las prácticas.
¿Qué cantidad tiene que pagar la empresa en concepto de beca?
Curso actual: 426,01 €/mes máximo (80% del IPREM). Prorrateados en función de las horas de formación y convenio. Ejemplos:
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- Jornada completa (40 horas/sem.) –> Beca = 426,01 €/mes
- Media jornada (20 horas/sem.) –> Beca = 213,01 €/mes
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¿Hay que darles de alta en la seguridad social?
Si, hay que darles de alta en la seguridad social durante todo el periodo de estancia en la empresa (Real Decreto 1493/2011). La cotización de 34,72 €/mes está actualmente bonificada.
¿Puede la empresa hacer una pre-selección de los becarios o quedan asignados directamente por el instituto?
La empresa podrá realizar la selección de alumnos/as.
En caso de que el alumno no se adapte a la empresa, ¿se puede finalizar en cualquier momento el periodo de prácticas
Si el alumno no se adaptara a la empresa, y con una causa perfectamente justificada, se pueden rescindir las prácticas una vez hayan sido iniciadas.